Die Anwälte

Der Geltungsbereich des Kündigungsschutzgesetzes ergibt sich aus § 23 Abs. 1 KSchG. Er ist erst dann eröffnet, wenn eine Schwellenzahl von zehn Arbeitnehmern im Betrieb überschritten wird und die Anzahl der Beschäftigten mindestens 10,25 Arbeitnehmer beträgt.

Auch bei einem im Aufbau befindlichen Betrieb gibt es einen regelmäßigen Beschäftigtenbestand. Wenn die Anzahl der Mitarbeiter innerhalb weniger Monate über den Schwellenwert des § 23 Abs. 1 KSchG steigt und der Arbeitgeber dann Kündigungen zum Zweck der Betriebseinschränkung ausspricht, ist für die Frage der Anwendbarkeit des...