Die Anwälte

Wird ein Arbeitsverhältnis mittels Aufhebungsvertrag beendet, sollen die Rechtsbeziehungen der Parteien abschließend bereinigt werden. Alle wechselseitigen Ansprüche der Parteien, gleich ob bekannt oder unbekannt, sollen abgegolten und erledigt sein. Dennoch treten nach Abschluss einer solchen Vereinbarung Ansprüche wie z. B. die Herausgabe von Privatsachen, die Rückgabe von Arbeitsmitteln, möglicherweise sogar Ansprüche auf Überstundenvergütung zutage, an die die Parteien nicht mehr dachten. Wie damit umgehen?

1. Allgemeine Ausgleichsklausel sind in Aufhebungsverträgen allgemein üblich und...