Die Anwälte

Die Parteien eines Arbeitsvertrages können als Ausdruck der Vertragsfreiheit jederzeit für die Zukunft ein Arbeitsverhältnis durch Aufhebungsvertrag beenden.

Der Aufhebungsvertrag ist die schriftliche Vereinbarung von Arbeitgeber und Arbeitnehmer, die das vorzeitige Ausscheiden des Arbeitnehmers aus dem Vertragsverhältnis regelt. Allerdings hat der Arbeitnehmer regelmäßig keinen Anspruch auf Abschluss eines Aufhebungsvertrags.

Mittels Aufhebungsvertrag kann das Arbeitsverhältnis ohne Berücksichtigung von gesetzlichen oder kollektivrechtlichen bzw. einzelvertraglich festgelegten...