Die Anwälte

Das Prinzip  "ohne Arbeit kein Lohn" gilt im Arbeitsrecht. Kann der Arbeitnehmer seine Leistung nicht erbringen oder verweigert er sie wegen Unzumutbarkeit, entfällt auch sein Anspruch auf das Arbeitsentgelt. Von dem Grundsatz bestehen aber zahlreiche gesetzliche Ausnahmen. Eine solche Ausnahme ist die vorübergehende Verhinderung, die dem Arbeitnehmer den Vergütungsanspruch unter bestimmten Umständen trotz Nichtleistung aufrechterhält. Im Zuge einer coronabedingten Quarantäneanordnung hat sich hiermit das Verwaltungsgericht Koblenz am 1. Juni 2021 befasst. Was war passiert?

Die Anordnungen...