Neuigkeiten

Das Urlaubsrecht ist in Bewegung:

1. Der Anspruch auf Erholungsurlaub geht nicht bedingungslos unter, wenn er im laufenden Kalenderjahr nicht in...

Hat der Arbeitnehmer eine Straftat im Arbeitsverhältnis begangen, ist dies ein eigenständiger Kündigungsgrund. Wie sollen Arbeitgeber damit umgehen,...

Wenn der Arbeitgeber verlangt, den Dienstwagen zurückzugeben, reicht es, wenn er sich auf "wirtschaftliche Gründe" beruft?

Viele Arbeitsverträge enthalten Ausschlussfristen. Im Zusammenhang mit dem Mindestlohngesetz und den dortigen Regelungen könnten die Ausschlussfristen...

Beantragt ein Arbeitnehmer Urlaub, muss der Urlaub vom Arbeitgeber für einen bestimmten Zeitraum bewilligt werden. Bei der zeitlichen Festlegung des...

Ein Arbeitnehmer hat eine wirksame betriebsbedingte Kündigung erhalten. Noch während des Laufs der Kündigungsfrist bleibt sein bisheriger Arbeitsplatz...