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Aktuelle Rechtsprechung 

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N | 04.05.2009

Außerordentliche Kündigung bei Tätlichkeiten unter Arbeitnehmern

Tätlichkeiten unter Arbeitnehmern sind grundsätzlich geeignet, einen wichtigen Grund zur Kündigung zu bilden. Bei Tätlichkeiten unter Arbeitskollegen...

N | 02.12.2009

Kurzfristiges Engagement von Orchestermusikern - kein Recht zur fristlosen Kündigung nach § 627 BGB

Ein Dienstverhältnis, bei dem Dienste höherer Art zu leisten sind, die auf Grund besonderen Vertrauens übertragen zu werden pflegen, kann jederzeit...

N | 03.06.2009

Stellenausschreibung: Diskriminierung aufgrund des Geschlechts

Die geschlechterspezifische Stellenausschreibung hat spätestens seit dem Inkrafttreten des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG vom 14. August...

N | 11.09.2009

Wettbewerbsklausel oder Mandantenübernahmeklausel?

In Arbeitsverträgen mit angestellten Steuerberatern bzw. in Verträgen mit Berufsangehörigen, die als freie Mitarbeiter tätig werden, sind...

N | 01.10.2009

Höchstbegrenzung einer Sozialplanabfindung

Das Betriebsverfassungsgesetz definiert den Sozialplan als eine Einigung über den Ausgleich oder die Milderung der wirtschaftlichen Nachteile, die den...

N | 02.11.2009

Interessenausgleich mit Namensliste; „grobe Fehlerhaftigkeit“ der Sozialauswahl; Bildung von Altersgruppen

Sind bei einer Kündigung aufgrund einer Betriebsänderung nach § 111 BetrVG die Arbeitnehmer, denen gekündigt werden soll, in einem Interessenausgleich...

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