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N | 02.11.2009

Interessenausgleich mit Namensliste; „grobe Fehlerhaftigkeit“ der Sozialauswahl; Bildung von Altersgruppen

Sind bei einer Kündigung aufgrund einer Betriebsänderung nach § 111 BetrVG die Arbeitnehmer, denen gekündigt werden soll, in einem Interessenausgleich...