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Sachgrundlose Befristung
Sind sachgrundlose Befristungen eines Arbeitsvertrages über die Dauer von zwei Jahren zulässig, wenn eine arbeitsrechtliche Kommission für den...
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Außerordentliche Kündigung bei Tätlichkeiten unter Arbeitnehmern
Tätlichkeiten unter Arbeitnehmern sind grundsätzlich geeignet, einen wichtigen Grund zur Kündigung zu bilden. Bei Tätlichkeiten unter Arbeitskollegen...
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Kurzfristiges Engagement von Orchestermusikern - kein Recht zur fristlosen Kündigung nach § 627 BGB
Ein Dienstverhältnis, bei dem Dienste höherer Art zu leisten sind, die auf Grund besonderen Vertrauens übertragen zu werden pflegen, kann jederzeit...
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Stellenausschreibung: Diskriminierung aufgrund des Geschlechts
Die geschlechterspezifische Stellenausschreibung hat spätestens seit dem Inkrafttreten des allgemeinen Gleichbehandlungsgesetzes (AGG vom 14. August...
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Wettbewerbsklausel oder Mandantenübernahmeklausel?
In Arbeitsverträgen mit angestellten Steuerberatern bzw. in Verträgen mit Berufsangehörigen, die als freie Mitarbeiter tätig werden, sind...
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Höchstbegrenzung einer Sozialplanabfindung
Das Betriebsverfassungsgesetz definiert den Sozialplan als eine Einigung über den Ausgleich oder die Milderung der wirtschaftlichen Nachteile, die den...