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Arbeitsrecht N | 02.01.2019

Außerordentliche Verdachtskündigung

Hat der Arbeitnehmer eine Straftat im Arbeitsverhältnis begangen, ist dies ein eigenständiger Kündigungsgrund. Wie sollen Arbeitgeber damit umgehen,...

Arbeitsrecht N | 05.12.2018

Widerruf der Dienstwagenüberlassung aus wirtschaftlichen Gründen

Wenn der Arbeitgeber verlangt, den Dienstwagen zurückzugeben, reicht es, wenn er sich auf "wirtschaftliche Gründe" beruft?

Arbeitsrecht N | 02.11.2018

Ausschlussfristen im Arbeitsvertrag prüfen

Viele Arbeitsverträge enthalten Ausschlussfristen. Im Zusammenhang mit dem Mindestlohngesetz und den dortigen Regelungen könnten die Ausschlussfristen...

Arbeitsrecht N | 16.10.2018

Urlaub festlegen - was ist zu beachten?

Beantragt ein Arbeitnehmer Urlaub, muss der Urlaub vom Arbeitgeber für einen bestimmten Zeitraum bewilligt werden. Bei der zeitlichen Festlegung des...

Arbeitsrecht N | 03.07.2018

Wiedereinstellungsanspruch nach wirksamer betriebsbedingter Kündigung?

Ein Arbeitnehmer hat eine wirksame betriebsbedingte Kündigung erhalten. Noch während des Laufs der Kündigungsfrist bleibt sein bisheriger Arbeitsplatz...

Arbeitsrecht N | 01.06.2018

Eckdaten zum Urlaub

Urlaub im arbeitsrechtlichen Sinn ist die dem Arbeitnehmer zum Zweck der Erholung gewährte Befreiung von der Arbeitspflicht unter Fortzahlung der...

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